{"id":4323,"date":"2025-04-16T08:36:07","date_gmt":"2025-04-16T08:36:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.zeiss.com\/digital-innovation\/de\/?p=4323"},"modified":"2025-04-16T08:36:08","modified_gmt":"2025-04-16T08:36:08","slug":"interview-zur-aktionswoche-schau-rein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.zeiss.com\/digital-innovation\/de\/interview-zur-aktionswoche-schau-rein\/","title":{"rendered":"Interview zur Aktionswoche „SCHAU REIN!“"},"content":{"rendered":"\n

Auch in diesem Jahr holten sich Sachsens Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler in der Aktionswoche \u201eSCHAU REIN!\u201c  in s\u00e4chsischen Unternehmen Anregungen f\u00fcr ihren sp\u00e4teren Berufswunsch. Nach der gro\u00dfen Resonanz im Vorjahr war ZEISS Digital Innovation Dresden wieder mit zwei verschiedenen Workshops dabei. Die 18 Pl\u00e4tze waren im Handumdrehen ausgebucht. Offenbar hatten die Themen der Workshops die Neugier geweckt, und auch das Feedback der Teilnehmer war durchweg positiv. Denn sie haben sich in den Workshops mit Legobausteinen und Black Stories besch\u00e4ftigt und so den Prozess der Softwareentwicklung ganz spielerisch kennengelernt. Wir sprachen mit Maria Petzold und Sabrina Paffe und aus dem Team der ZEISS Digital Innovation, die die Workshops in der \u201eSCHAU REIN!\u201c Aktionswoche erneut geleitet hatten:<\/p>\n\n\n\n

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Was hat der Prozess der Software-Entwicklung mit Lego bzw. mit Black Stories zu tun?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sabrina: <\/strong>Ob bei der Entwicklung einer Software-Architektur oder beim Bau einer Stadt aus Lego \u2013 wenn viele Menschen sich die Arbeit teilen, muss man planen und kommunizieren. Wir haben die Sch\u00fcler in zwei Gruppen aufgeteilt und sie in aufeinander folgenden Schritten beauftragt, ganz konkrete Bauwerke von der Feuerwehr bis zum Zoo zu errichten. Es gab Zeitlimits, eine regelm\u00e4\u00dfige Auswertung und Nachjustierung, und ganz \u00e4hnlich funktionieren die Abl\u00e4ufe in den Software-Entwicklerteams. <\/p>\n\n\n\n

Maria:<\/strong> Um die Aufgaben von Black Stories zu l\u00f6sen, ist nicht nur Teamarbeit gefragt, sondern auch ein Blick \u00fcber den Tellerrand. Das ist vergleichbar mit der Software-Entwicklung, und wir nennen dieses Herangehen \u201eOut-of-the-box-Thinking\u201c.  Auch dort geht es darum, dem anderen im Team gut zuzuh\u00f6ren, die richtigen Fragen zu stellen, nach unkonventionellen L\u00f6sungen zu suchen und die Ergebnisse immer wieder zu reflektieren.<\/p>\n\n\n\n

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Was konnten die Sch\u00fcler nach dem \u201eSCHAU REIN!\u201c- Projekttag f\u00fcr sich mitnehmen?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sabrina:<\/strong> Ich denke, sie haben vor allem gelernt, dass Softwareentwicklung oft im Team abl\u00e4uft  und dass das Klischee vom einsamen Programmierer v\u00f6llig veraltet ist. Klare Arbeitsteilung und die Kommunikation sind sehr wichtig und typisch f\u00fcr Berufe in unserer Branche.<\/p>\n\n\n\n

Maria:<\/strong> Vielleicht haben sie auch die Erkenntnis mitgenommen, dass nicht nur das Fachwissen entscheidend ist, sondern auch Faktoren wie Teamf\u00e4higkeit und die Bereitschaft zu kommunizieren. Da gibt es viele Parallelen zur Schule, wo die Sch\u00fcler ja auch immer mal zusammen an Vortr\u00e4gen oder Projekten arbeiten. Dort kann man sich super ausprobieren.<\/p>\n\n\n\n

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Was w\u00fcrdet Ihr jungen Menschen raten, wenn sie noch unschl\u00fcssig sind,<\/strong> ob die IT oder generell die Tech Branche f\u00fcr sie das Richtige ist?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Maria:<\/strong> Sie sollten jede M\u00f6glichkeit nutzen, um Unternehmen kennenzulernen, Praktika machen, die Lange Nacht der Wissenschaften besuchen.<\/p>\n\n\n\n

Sabrina:<\/strong> Bei ZEISS Digital Innovation ist der Girls Day am 3.4. die n\u00e4chste Gelegenheit, da gibt es meines Wissens in G\u00f6rlitz noch freie Pl\u00e4tze.<\/p>\n\n\n\n

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Was ist Eure Rolle bei der ZEISS Digital Innovation?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Maria:<\/strong> Ich bin seit 2010 im Unternehmen und momentan als Teamleiterin Qualit\u00e4tssicherung bzw. Testmanagerin f\u00fcr neue Software t\u00e4tig.<\/p>\n\n\n\n

Sabrina:<\/strong> Ich arbeite als Scrum-Masterin in Software-Entwicklerteams und bin quasi die \u201eW\u00e4chterin\u201c \u00fcber die Arbeitsorganisation im Team. Bei der ZEISS Digital Innovation bin ich seit 2,5 Jahren.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Wie habt Ihr eigentlich zu einem Beruf in der IT gefunden?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Maria:<\/strong> Bei mir fing alles mit der Installation eines Computerspiels an. Das h\u00f6rt sich heutzutage banal an, allerdings spreche ich von der Zeit als Speicherplatz sehr begrenzt war, und mit Floppy-Disc und DOS-System gearbeitet wurde. Damit begann das Interesse f\u00fcr Computer, Software und L\u00f6sungsfindungen, weswegen ich auch zu Hause wegen \u201eComputerproblemen\u201c sehr gefragt bin. W\u00e4hrend meiner schulischen Laufbahn habe ich dann das Beruflichen Gymnasium f\u00fcr Wirtschaft besucht und auch Informatik belegt. Dies f\u00fchrte dazu, dass ich mich entschlossen habe an der Berufsakademie Glauchau Wirtschaftsinformatik zu studieren. <\/p>\n\n\n\n

Sabrina:<\/strong> Ich habe gerne Mathe gemacht und mich f\u00fcr ein Studium der Wirtschaftsmathematik entschieden. Dort hat mich eher das Fach Informatik begeistert und ich bin in eine Ausbildung zur Fachinformatikerin gewechselt. Mein Vater war auch in der IT-Branche, hatte aber vor allem mit Hardware zu tun. Das hatte mich nicht so interessiert, allerdings war mir damals nicht klar, dass es in der IT so viele verschiedene Jobs gibt.<\/p>\n\n\n\n

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Auch in diesem Jahr holten sich Sachsens Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler in der Aktionswoche \u201eSCHAU REIN!\u201c  in s\u00e4chsischen Unternehmen Anregungen f\u00fcr ihren sp\u00e4teren Berufswunsch. Nach der gro\u00dfen Resonanz im Vorjahr war ZEISS Digital Innovation Dresden wieder mit zwei verschiedenen Workshops dabei. Die 18 Pl\u00e4tze waren im Handumdrehen ausgebucht. 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